برنامه های فروش میبایست منطبق با برنامه های بازاریابی باشد و برنامه های بازاریابی میبایست منطبق با استراتژی های شرکت باشد . اهمیت #فروش انکار نشدنی است. بدون فروش، کسب و کاری وجود ندارد؛ ولی حتی یک سیستم فروش بی نقص هم نمی تواند کاستی های یک استراتژی بازاریابی ضعیف را بپوشاند. ✍️پیتر #دراکر متاسفانه در بسیاری از کمپانی های ایرانی تطابقی بین استراتژی بلند مدت و کوتاه مدت ، استراتژی های بازاریابی و

به موقع مچ بگیریددر فرهنگ ما مچ گیری امری طبیعی است و کلا بار منفی دارد چون همیشه تلاش می کنیم، زمانی که افراد در حال انجام کار اشتباه هستند مچ آنها را بگیریم. با اینکار ما هرگز نخواهیم توانست به آنها کمک کنیم تا بهتر شوند، چون آنها حالت تدافعی گرفته و با بهانه های مختلف از خودشان دفاع می کنند.حال بیایید برعکس عمل کنید زمانی که کار خوبی انجام می دهند مچ آنها را بگیرید، آنوقت متوجه نتایج ارزشمندی ک

تجربه در سرپرستی یکی از تاثیر گذارترین و مهمترین سطوح کاری در شرکتها و سازمانها سطح سرپرستی است که متاسفانه در ایران این پست سازمانی و توانایی های مورد نیاز آن نادیده گرفته شده است. توانایی های سرپرست به دلیل ارتباط تنگاتنگ و نزدیک با کارمندان ، تکنیسین ها و اپراتورهای اجرایی که در حال انجام وظایف اصلی سازمان هستند بسیار پر اهمیت و تاثیر گذار است.تمامی اطلاعات و خروجی های هر گروهی از سازمان که ت

مراقب نوع مدیریت باشیدبعنوان مدیر باید همیشه استانداردهای کاری و اخلاقی را برای کارمندان تکرار و بازگو کنید. اگر شما کار را جدی نگیرد کارمندان هم آن را جدی نخواهند گرفت و بی مسئولیت می شوند. اغلب، بی مسئولیتی مدیر باعث می شود کارمندان هم مسئولیت پذیر نباشندنوع مدیریت و روش کاری شما هم میتواند باعث بی مسئولیتی کارمندان شود.اگر بی مسئولیتی کارمندان ادامه یابد قطعا نمی توانید کار را پیش ببرید بنابرا